招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
云南九机电子产品有限公司
储备干部
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 餐补 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2019年8月15日
点击人次：9378
岗位职责：
职位描述：
1. 作为分公司前端人才储备而设置，面试合格后进入公司储备学习实践，同时伴随着考核评估。
职位要求：
1. 对电子产品、连锁零售、互联网行业具有一定的行业意识和兴趣爱好，并致力于在电子互联网行业中发展个人的职业生涯；
2. 形象气质佳，有良好的客户服务意识和灵活的销售技巧，口齿伶俐，沟通能力强；
3. 具备优秀的服务意识和沟通能力，有高度的责任感和团队协作精神以及善于发现和解决问题的能力；
4. 本科及以上学历，20/21届应届毕业生优先。
岗位要求：
1. 主要针对2020届和2021届本科以上毕业生，具备一定管理经验者优先；
2. 对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好；
3. 具有较高的敬业和团队合作精神，有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力。
投递说明：
邮箱地址：job@9ji.cn
其他描述：
发展路径：储备干部-储备主管-主管-储备店长-店长-市场经理/城市经理-分总
九机科技创立于2006年，是一家以IT技术为支撑、以用户体验为核心的互联网科技企业。同时也是全国互联网百强、云南十强企业。我们一直致力于成为最值得信赖的、可持续发展的消费类电子产品零售服务商和行业赋能者。
深耕行业17年，九机用IT技术赋能智慧零售，实现全流程数字化，驱动手机零售行业的数字化和智慧化，通过“系统接入——业务赋能——生态共建”的流程，九机的智慧零售解决方案“九讯云”产品已覆盖全国260多家合作企业6000多个终端店铺，助力企业实现IT化、数字化升级。
九机一直坚持“一个手机，一个朋友”的企业经营理念，挖掘用户深度体验需求，追求极致的用户体验。目前公司拥有超420家的线下直营门店，平台已积累超过930万的会员，我们始终坚持把服务的每个细节做到极致，磨练专业技能，解决客户的每个难题，期望能带给客户超预期的体验，实现九机的存在价值。
公司发展历程：
2021年：云南省非公企业100强、质量管理体系认证证书、全国“创新案例”荣誉证书、昆明市“先进基层党组织”称号
2022年：国家科技型中小企业、云南省优强民营企业、2021年云南省产业互联网示范平台
2023年：云南省非公企业100强第44名、云南省非公企业服务业20强第14名
企业荣誉：
2021年：云南省非公企业100强、质量管理体系认证证书、全国“创新案例”荣誉证书、昆明市“先进基层党组织”称号
2022年：国家科技型中小企业、云南省优强民营企业、2021年云南省产业互联网示范平台
2023年：云南省非公企业100强第44名、云南省非公企业服务业20强第14名
企业文化：
使命：用互联网思维和IT技术驱动手机零售业发展。
愿景：成为最值得信赖的，可持续发展的消费类电子产品零售服务商和零售数字化赋能者。
