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管培生
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年4月23日
点击人次：120
岗位职责：
管培生：
1. 培训期（宁波园区，3个月）
文化融入与技能储备：
深度学习公司战略、企业文化、核心产品/服务及行业知识，通过轮岗制熟悉企业内部工作流程及产品。
参与专项培训，通过考核评估定岗方向。
2. 定岗期（宁波/指定地区，3个月）
根据培训期表现及个人意愿，分配至包括但不限于以下岗位进行针对性培养：
业务开发经理（东南亚语言专业）：
负责东南亚区域客户开发、关系维护，制定本地化销售策略，完成业绩指标。
搭建渠道网络，拓展经销商/合作伙伴资源，推动品牌市场渗透率。
供应链管理（东南亚语言专业）：
优化东南亚供应链体系，协调生产、物流、仓储及关务，确保成本可控与高效交付。
开发本土供应商资源，建立风险评估与应急机制。
报关单证（东南亚语言专业）：
精通东南亚各国通关政策，确保进出口文件合规高效，降低清关成本与风险。
岗位要求：
熟练泰语听说读写，英语四级及以上
投递说明：
宣讲会现场面试
