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人事实习生
职位诱惑：餐补 岗前培训 扁平管理
发布时间：2025年4月10日
点击人次：41
岗位职责：
职位描述： 能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。 职位要求： 1、无专业限制，理工科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑； 2、有能量感，喜欢并愿意主动与人沟通，对人有同理心，做事有大局观。喜欢挑战，敢于迎难而上，能抗压有韧性。 3、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就"
岗位要求：
职位描述： 能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。 职位要求： 1、无专业限制，理工科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑； 2、有能量感，喜欢并愿意主动与人沟通，对人有同理心，做事有大局观。喜欢挑战，敢于迎难而上，能抗压有韧性。 3、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就"
投递说明：
职位描述： 能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。 职位要求： 1、无专业限制，理工科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑； 2、有能量感，喜欢并愿意主动与人沟通，对人有同理心，做事有大局观。喜欢挑战，敢于迎难而上，能抗压有韧性。 3、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就"
