招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西南林业大学
宣讲地点：立德楼一楼报告厅
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——华友钴业津巴布韦项目校园招聘火热进行中
一、公司简介
浙江华友钴业股份有限公司（SH603799）成立于2002年，总部位于浙江桐乡，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业，位列中国企业500强，中国民营企业500强。
二、津巴布韦项目介绍
2003年，华友钴业踏上非洲热土，正式开启“上控资源、下拓市场、中提能力”的转型升级之路。历经二十余年深耕细作与建设发展，华友已在刚果（金）、津巴布韦、南非三国稳步扎根，建立了刚果（金）基地、津巴布韦基地及南非公司。公司始终坚定资源开发核心战略，秉持“扎根非洲、融入非洲、建设非洲、贡献非洲”的理念，严格践行“无论在哪里投资，都要为当地经济社会发展做贡献”的投资承诺，积极履行社会责任，持续加强ESG体系建设，切实造福当地社会与民众，为深化中非矿业合作、增进中非人民友谊注入持久动力。
目前，华友钴业在津巴布韦的累计投资总额已超11亿美元，其生产基地坐落于东马绍纳兰省戈罗蒙齐地区的Arcadia矿山，是津巴布韦新能源产业发展的重点支撑项目，由PLZ和ATZ两家子公司共同运营。该基地现有员工约3000人，其中中方员工约1000人，形成了中外协同、优势互补的人才梯队。
三、工作地点
非洲-津巴布韦-哈拉雷-华友钴业津巴布韦基地
四、招聘需求
学历要求 | 岗位名称 | 专业要求 | 需求人数 |
博士 | 冶金主管工程师 | 锂矿冶炼方向 | 1 |
选矿主管工程师 | 锂矿选矿方向 | 1 | |
本科、硕士 | 工艺管理助理工程师 | 冶金工程、化学工程与工艺等 | 15 |
设备管理助理工程师 | 机械工程机械等 | 15 | |
安环助理工程师 | 安全工程、环境工程 | 2 | |
账务管理工程师 | 财务管理 | 2 | |
选矿工程师 | 矿物加工工程 | 2 | |
专科 | 电气技术员 | 电气专业，有电工证优先 | 15 |
机械技术员 | 机械工程、化工机械等相关专业 | 15 | |
工艺技术员 | 冶金工程、化学工程等相关专业 | 15 | |
仓管员 | 物流管理、行政管理等相关专业 | 5 |
五、薪酬福利
薪酬待遇 | 专科年综合收入15-20万，本科年综合收入20-25万 硕士年综合收入24-35万，博士年综合收入40-80万 |
员工福利 | 提供免费食宿、五险一金及海外商业险、探亲休假、法定假日等 |
六、招聘流程
【投递简历】→【综合面试】→【签约录用】
七、投递方式
【官网端投递】：campus.huayou.com
【更多资讯可关注公司官网】：www.huayou.com
20人
岗位职责：
技术类岗位（研发/工艺/设备/生产/品质管理等）：
参与新能源材料、冶金、化工等领域的研发、工艺优化或生产管理；
负责设备维护、技术改造、质量控制等相关工作；
协助推进项目落地，提升生产效率和产品质量。
专业类岗位（供应链/财经/营销/人力/法务/行政等）：
参与公司运营支持工作，如财务分析、市场拓展、人力资源管理等；
协助制度建设、流程优化、合规审计等职能工作；
支持海外业务拓展或国际合作项目的推进。
学历要求：2026届本科、硕士、博士毕业生；
专业方向：材料、冶金、化工、机械、电气、财经、工程、矿业、管理、语言等相关专业；
能力素质：
具备扎实的专业基础和较强的学习能力；
具有良好的沟通能力、团队合作精神和创新意识；
能适应多元化、国际化工作环境，愿意接受海外派遣者优先；
英语或小语种（印尼语、法语、韩语、匈牙利语等）能力突出者优先。
1.投递简历 → 2. 人才评测 → 3. 综合面试 → 4. 专业面试 → 5. 签约录用
极具竞争力的薪酬：行业头部水平，博士、硕士、本科分层定薪；
丰厚的人才补贴：
桐乡/海外：工作津贴最高10万，购房补贴最高35万，租房补贴1.2万/年；
衢州：购房补贴最高100万，人才津贴2万/年；
完善的福利体系：五险一金、员工公寓、就餐补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、团建活动等；
全球化发展平台：覆盖印尼、非洲、欧洲等多国工作机会，与行业专家共事；
清晰的晋升通道：无上限晋升机制，定制化培养计划，助力快速成长。
