宣讲单位：上海曜晨信息科技有限公司 工商查询

 【岗位职责】

1.曜曜的HR岗位，是面向【25届毕业生】且对HR岗位充满热情的优秀人才推出的招聘专项； 

2.我们将提供行业内领先的HR实践平台与针对性的学习培养体系，帮助你在人力资源的专业 领域长期发展； 

3.你将在实践中提升并运用你的专业能力，助力业务与公司的发展，创造属于你的价值。

【任职要求】

1.欢迎统招全日制本科或以上学历的同学投递简历，专业不限，如果有一定实习经验，是很好的加分项； 

2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，有共情能力，在乎员工的工作体感和对曜曜的满意 度；

3.具备良好的逻辑思维能力，能够运用所学的知识，举一反三的探索最合理的解决方法，并落于实践；

4.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

宣讲会现场面试

【岗位介绍】 

人才是曜曜最宝贵的财富。曜曜的人力资源团队始终在行业一线，为公司寻找优秀的伙伴， 持续优化人才管理，确保每位同事以最舒适的姿态去工作、生活。曜曜的健康发展，并努力 争取未来的更多荣光，离不开每一位务实且富有创造力的曜曜HR。

【我们会为你提供的支持】

1、 优秀的导师：入职后将有经验丰富的导师为您提供全方 位的工作指导和答疑支持，帮助您快速适应职场，为你的成 功助航； 

2、 完善的培训：公司将依据每个新员工的个人特点，结合 公司的培训培养体系，量身定制培训培养课程，有效帮助职 场新人快速提升业务和管理能力；

3、 全面的待遇：我们提供全面的、有竞争力的薪酬和福利 体系，充分的学习发展机会，以及良好积极的工作氛围及工 作环境；

4、 广阔的平台：我们提供全面的发展平台，根据个人特点 制定专业的晋升通道，将个人的职业生涯发展规划和公司发 展相结合，提供实现人生理想及个人价值的广阔平台。

【岗位职责】 

1.依据会计准则和集团会计政策，参与集团财报的编制及分析，协助完成不同业务相关的会计核算和 单据处理，参与不同模块的月度结账，辅助公司纳税申报等日常税务事项； 

2.对负责的各业务场景给出初步的财务建议，协同相关方及系统开发团队共同制定整体解决方案并督 促执行，确保相关业务的财务流程和系统方案有效落地；

3.参与内部审计或内控风险评估项目工作，辅助支持相关业务访谈、风险评估、流程和系统梳理、数 据分析、控制测试等工作，并辅助编制内审或内控报告，协助推动问题改进等。

【任职要求】

1.本科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业；

2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入不同的工作环境；

3.做事认真细致，责任心强，具备团队协作精神及较好的综合素质；

4.极强的自驱能力；

5.较强的逻辑思维和分析判断能力； 

6.熟练使用金蝶等财务软件及Office办公软件；

7.拥有初级会计证者优先；

8.具备东南亚小语种（如泰语、越南语、印尼语等）能力者优先，或对东南亚文化有一定了解和兴趣；

9.有财务相关实习经验者优先。

宣讲会现场面试

【我们会为你提供的支持】

1、 优秀的导师：入职后将有经验丰富的导师为您提供全方 位的工作指导和答疑支持，帮助您快速适应职场，为你的成 功助航；

2、 完善的培训：公司将依据每个新员工的个人特点，结合 公司的培训培养体系，量身定制培训培养课程，有效帮助职 场新人快速提升业务和管理能力；

3、 全面的待遇：我们提供全面的、有竞争力的薪酬和福利 体系，充分的学习发展机会，以及良好积极的工作氛围及工 作环境； 

4、 广阔的平台：我们提供全面的发展平台，根据个人特点 制定专业的晋升通道，将个人的职业生涯发展规划和公司发 展相结合，提供实现人生理想及个人价值的广阔平台。

【岗位职责】

1. 负责海外TikTok直播频道的整体运营，与主播合作确保销售额达到预期目标，并优化各项数据指标； 

2. 策划和执行直播活动，设计吸引观众的内容和互动环节，提升观众参与度；

3. 通过分析直播数据，跟踪销售业绩及观众反馈，及时提出改进建议；

4. 与主播密切合作，提供支持与培训，确保直播内容的质量和方向； 

5. 研究行业趋势和市场动态，为直播内容及推广策略提供数据支持；

6. 定期与平台的小二沟通，建立良好的合作关系，推动直播频道的持续发展。 

【任职要求】 

1. 熟悉TikTok平台及其直播功能，具有相关的实习经验者优先；

2. 具有海外学习或工作经历，能够适应国际化工作环境；

3. 对直播电商有基本了解，具备相关知识；

4. 英语口语和书写能力良好，能够与国际团队有效沟通；

5. 结果导向，具有良好的数据分析能力和逻辑思维；

6. 责任心强，具备优秀的沟通能力和团队合作精神

宣讲会现场面试

【岗位介绍】 

我们正在寻找充满激情和创意的海外TikTok直播运营专员，专注于与主播合作，管理直播间的运营，负责 销售额和各项数据指标。此职位适合具有国际学习或工作经历的候选人，且以结果为导向。

【我们会为你提供的支持】

1、全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战；

2、具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。

3、快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！

4、对于外派的同学，我们提供银行卡注册、工作签证办理、来回机票预订等基本服务，外派的同学也会拿到额外的外派补贴，让大家没有后顾之忧的去拓展世界。

曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。

【职位职责】 

1. 负责海外平台店铺的整体运营，确保销售额和利润达到预期目标；

2. 维护和更新店铺信息，确保内容准确并具吸引力；

3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为店铺推广和营销策略提供支持； 

4. 与平台的小二沟通，处理日常业务事务，建立良好的合作关系； 

5. 协助进行数据分析，跟踪店铺运营指标，提出改进建议；

6. 与国际团队沟通，协调各项业务，确保运营的顺畅。

【任职要求】

1. 对电商行业有基本了解，具备相关知识/实习经验者优先； 

2. 英语口语和书写能力良好，能够与外国小二进行有效沟通；

3. 逻辑思维能力强，具备一定的数据分析能力；

4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

宣讲会现场面试

【我们会为你提供的支持】

1、全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战；

2、具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。

3、快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！

4、对于外派的同学，我们提供银行卡注册、工作签证办理、来回机票预订等基本服务，外派的同学也会拿到额外的外派补贴，让大家没有后顾之忧的去拓展世界。

曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。

【岗位职责】 

1. 负责所属品类的市场趋势分析，结合公司战略制定产品开发计划及品类拓展策略，定义产品并进行开发立 项；

2. 负责对应品类供应链的开发，管理供应商的准入，主导价格谈判、协同供应商的日常管理；

3. 负责新产品的参数核准与验证，提出针对性的参数优化要求，并配合进行功能、性能、结构及安全评估；

4. 完成新品订单从下单到交付的全流程，根据产品开发实绩对内输出产品的技术资料和核心卖点；

5. 从品牌系列化角度，结合市场反馈优化及迭代产品，包含但不限于外观、功能和性能；

6. 定期走访各品类核心及新兴供应商，寻找新品、新供应商的合作机会。 

【任职要求】

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入不同的工作环境；

3. 具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，乐于接受新事物和挑战；

4. 极强的自驱能力；

5. 较强的逻辑思维和分析判断能力；

6. 具有较强责任心和亲和力；

7. 有采购相关实习经验者优先。

宣讲会现场面试

【我们会为你提供的支持】

1、全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战；

2、具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。

3、快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！

4、对于外派的同学，我们提供银行卡注册、工作签证办理、来回机票预订等基本服务，外派的同学也会拿到额外的外派补贴，让大家没有后顾之忧的去拓展世界。

曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。

【岗位职责】

1. 协助实施线上线下市场推广活动，提升品牌曝光率和消费者参与度，维护和管理品牌社交媒体 账号（如Instagram、Facebook等），并增加社交媒体关注量；

2. 进行全面的市场调研，收集消费者反馈，关注并提升净推荐值（NPS）、客户满意度和用户留 存率，分析竞争对手的市场活动并提炼有价值的市场洞察； 

3. 根据品牌的重要时间节点（如新产品发布、促销活动、节假日等）策划并实施市场活动，确保 活动顺利落地，提升品牌影响力；

4. 积极参与行业学习，关注市场和社交媒体的最新动态，定期整理所收集的信息和数据，生成简 报以支持品牌决策及改进措施。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，小语种、市场营销、数据分析、商业等相关专业优先； 

2. 优秀的英语书写与口语沟通能力；

3. 具备海外留学或生活经历者优先，有相关市场营销实习经验者优先；

4. 出色的信息搜集与整理能力，能够有效鉴别和提取有价值的市场数据与见解；

5. 具备一定的数据分析能力，能够利用数据支持市场决策和品牌推广策略； 

6. 强烈的学习意愿，对市场变化敏感，乐于接受新知识和新挑战，具备团队合作精神，积极主动

宣讲会现场面试

【我们会为你提供的支持】
1、全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战；
2、具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。
3、快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！
4、对于外派的同学，我们提供租房、银行卡注册、工作签证办理、来回机票预订等基本服务，外派的同学也会拿到额外的外派补贴，让大家没有后顾之忧的去拓展世界。
曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。