招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西南林业大学
宣讲地点：新校区就业创业实训基地一楼报告厅
点击人次：4296
企业介绍：1995年进入建筑防水行业，二十余年来，东方雨虹为重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建筑提供高品质、完备的防水系统解决方案，成为亚洲最大防水系统服务商。在“产业报国、服务利民”的指导思想下，公司投资还涉及非织造布、建筑节能、砂浆以及能源化工等多个领域。公司旗下品牌：东方雨虹（工程业务）、雨虹（民建业务）、卧牛山（节能保温）、天鼎丰（非织造布）、风行（防水）、华砂（砂浆）、洛迪（硅藻泥）、德爱威建筑涂料等。2020年实现销售收入217.3亿元，作为上市公司，市值突破1500亿元，自2008年至今，实现年复合增长34%！东方雨虹不懈地追求可持续发展，以科技进步、产品优异、服务满意和安全环保推动规模化发展。公司获批建设特种功能防水材料国家重点实验室，拥有国家认定企业技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等。
东方雨虹-昆明风行2019校园招聘简章
一、公司简介：
东方雨虹（股票代码：002271）1995年进入建筑防水行业，现有员工近九千人，市值300亿。东方雨虹现有50余家分子公司，18家生产研发物流基地。公司获批建设特种功能防水材料国家重点实验室。公司与美国里海大学合作组建乳液聚合实验中心，建立水性涂料科研实验室。 产品远销德国、巴西、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、日本、新加坡、韩国、中非、南非等超过100个国家和地区。
东方雨虹将各种专项防水系统成功应用于包括房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等众多领域，与200余家大型房地产商、企业集团建立长期稳定的战略合作关系。
昆明风行防水材料有限公司，成立于1981年，上市公司北京东方雨虹防水技术股份有限公司（股票代码：002271）旗下全资子公司。目前是云南省规模最大、品种最多、综合实力最强的区域龙头企业。为人类为社会创造持久安全的环境，助力实现建筑百年无忧的美好愿望，是风行防水不变的使命！
二、薪酬福利待遇
薪酬：高于同行业或相关行业的有竞争力的薪酬
福利体系：五险一金、年终奖金、员工激励、股权激励、带薪休假、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、节日津贴、生日礼物、结婚贺礼、节假日关怀、父母新春贺礼、年度免费体检等。
培训发展：新员工培训、一对一导师制、各类人才储备培训、专项培训、公开课培训、生活品味技巧培训、其他“员工关怀活动”等。
团队文化：读书会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、游泳俱乐部，丰富多彩形式多样的团队拓展活动等。
人性化假期政策：除国家法定假期外，公司提供带薪年假、结婚假、产检假、生病假、考试假、超长带薪春节年假（14天）。
三、招聘岗位
岗位名称 | 招聘数量 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 | 专业要求 |
销售工程师 | 10 | 云南省 |
| 1、本科及以上学历，男女不限； | 专业不限 |
施工管理员 | 3 | 云南省 | 1、负责工程的技术、施工资料、工程量、人工工资统计等管理工作； | 1、本科以上学历； | 土木工程、工程管理 |
投标工程师 | 3 | 云南省 | 根据公司招投标任务，配合制作标书和方案 | 本科及以上学历，具备招投标基本专业知识 | 工程造价 |
成本工程师 | 3 | 云南省 | 负责公司销售成本核算 | 本科及以上学历，具备工程预算专业知识 | 工程造价、土木工程 |
技术工程师 | 3 | 云南省 | 配合做好对各项目提供有针对性的防水技术方案指导、审定 | 本科及以上学历，能熟练使用AutoCAD等绘图软件 | 建筑、土木工程 |
四、联系方式
1、网络投递（PC端）：点击链接投递http://yuhongcampus.zhaopin.com/job.html，找到东方雨虹集团-昆明风行防水材料有限公司进行岗位投递
2、现场投递：参加东方雨虹集团昆明风行防水材料有限公司专场招聘会进行现场投递
联系电话：0871-65347715
联系邮箱：duyb01@yuhong.com.cn
联系地址：云南省昆明市五华区金鼎北路20号
5人
岗位职责：
1、配合销售经理开发和维护市场，辅助销售经理跟进项目；
2、借助公司平台、人脉、网络及其他媒体渠道，收集与防水工程有关的项目信息，并在公司内部进行项目信息报备。对信息进行分类整理，并及时跟进；
3、通过陌生拜访或公司资源，与客户建立关系；
4、项目后续服务与客户关系维护。
1、本科及以上学历，男女不限；
2、对销售感兴趣，专业不限；
3、反应敏捷，具有较强的沟通能力、谈判技巧及交际技巧，成就的动机强。
1、网络投递（PC端）：点击链接投递http://yuhongcampus.zhaopin.com/job.html，找到东方雨虹集团-昆明风行防水材料有限公司进行岗位投递
2、现场投递：参加东方雨虹集团昆明风行防水材料有限公司专场招聘会进行现场投递
HR电话：0871-65347715
福利体系：五险一金、年终奖金、员工激励、股权激励、带薪休假、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、节日津贴、生日礼物、结婚贺礼、节假日关怀、父母新春贺礼、年度免费体检等。
培训发展：新员工培训、一对一导师制、各类人才储备培训、专项培训、公开课培训、生活品味技巧培训、其他“员工关怀活动”等。
团队文化：读书会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、游泳俱乐部，丰富多彩形式多样的团队拓展活动等。
人性化假期政策：除国家法定假期外，公司提供带薪年假、结婚假、产检假、生病假、考试假、超长带薪春节年假（14天）。
2人
岗位职责：
1、负责建立和维护目标成本标准和成本数据库，为项目目标成本编制和实施提供数据支持；
2、负责项目目标成本的编制、设定、评审、上报审批的具体工作；
3、负责审核自营施工项目的各项分供和现场计量复核和结算支付工作。
1、大学本科及以上学历，工程造价相关专业；
2、能使用word、EXCEL、CAD等相关软件；
3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。
1、网络投递（PC端）：点击链接投递http://yuhongcampus.zhaopin.com/job.html，找到东方雨虹集团-昆明风行防水材料有限公司进行岗位投递
2、现场投递：参加东方雨虹集团昆明风行防水材料有限公司专场招聘会进行现场投递
HR电话：0871-65347715
福利体系：五险一金、年终奖金、员工激励、股权激励、带薪休假、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、节日津贴、生日礼物、结婚贺礼、节假日关怀、父母新春贺礼、年度免费体检等。
培训发展：新员工培训、一对一导师制、各类人才储备培训、专项培训、公开课培训、生活品味技巧培训、其他“员工关怀活动”等。
团队文化：读书会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、游泳俱乐部，丰富多彩形式多样的团队拓展活动等。
人性化假期政策：除国家法定假期外，公司提供带薪年假、结婚假、产检假、生病假、考试假、超长带薪春节年假（14天）。
3人
岗位职责：
1、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
2、协助销售部门做好项目的投标准备工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
3、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性;
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
5、负责工程项目方案的编制和报价。
1、大专及以上学历，土木工程、工程造价相关专业；
2、熟练使用word、EXCEL、CAD等相关软件；
3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。
1、网络投递（PC端）：点击链接投递http://yuhongcampus.zhaopin.com/job.html，找到东方雨虹集团-昆明风行防水材料有限公司进行岗位投递
2、现场投递：参加东方雨虹集团昆明风行防水材料有限公司专场招聘会进行现场投递
HR电话：0871-65347715
福利体系：五险一金、年终奖金、员工激励、股权激励、带薪休假、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、节日津贴、生日礼物、结婚贺礼、节假日关怀、父母新春贺礼、年度免费体检等。
培训发展：新员工培训、一对一导师制、各类人才储备培训、专项培训、公开课培训、生活品味技巧培训、其他“员工关怀活动”等。
团队文化：读书会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、游泳俱乐部，丰富多彩形式多样的团队拓展活动等。
人性化假期政策：除国家法定假期外，公司提供带薪年假、结婚假、产检假、生病假、考试假、超长带薪春节年假（14天）。
3人
岗位职责：
1、负责工程的技术、施工资料、工程量、人工工资统计等管理工作；
2、人员、计划、合同的履行；
3、负责工程隐蔽验收资料、签证等各项工作。
1、大学专科以上学历；
2、熟悉施工图纸、懂得工程施工的技术问题，会CAD；
3、具有较强责任心、能适应出差。
1、网络投递（PC端）：点击链接投递http://yuhongcampus.zhaopin.com/job.html，找到东方雨虹集团-昆明风行防水材料有限公司进行岗位投递
2、现场投递：参加东方雨虹集团昆明风行防水材料有限公司专场招聘会进行现场投递
HR电话：0871-65347715
福利体系：五险一金、年终奖金、员工激励、股权激励、带薪休假、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、节日津贴、生日礼物、结婚贺礼、节假日关怀、父母新春贺礼、年度免费体检等。
培训发展：新员工培训、一对一导师制、各类人才储备培训、专项培训、公开课培训、生活品味技巧培训、其他“员工关怀活动”等。
团队文化：读书会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、游泳俱乐部，丰富多彩形式多样的团队拓展活动等。
人性化假期政策：除国家法定假期外，公司提供带薪年假、结婚假、产检假、生病假、考试假、超长带薪春节年假（14天）。
